Treinar a confiança com o exercício de se deixar cair para o colega o apanhar, é uma atividade ultrapassada. A melhor forma de criar laços e coesão é dar uma missão à sua equipa, um objetivo comum num tempo limitado…
O princípio básico da motivação assenta na ideia de que recompensar um comportamento permite obter a repetição de comportamentos do mesmo tipo e punir um comportamento permite reduzi-lo. Mas não são raras as vezes que esse pressuposto gera um resultado oposto ao esperado.
Se acha que jogar é uma atividade apenas para os mais pequenos, não poderia estar mais enganado! Os jogos e, particularmente, os elementos dos jogos que ativam o engagement, motivação e envolvimento estão mais presentes do que pode imaginar.